• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 包吃包住
• 员工生日礼物

·        负责酒店基层员工招聘事宜。
·        与招聘中介，人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。
·        通过酒店网站管理在线求职信息。
·        参与对职业技术学校，学院，高等院校的联系、合作与宣讲。
·        及时更正和发布内部和外部的广告信息。
·        保管面试前，面试中以及面试后的人员名单。
·        通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。
·        协助拓展有效的内外部招聘资源。
·        保证面试，挑选和招聘的准备工作和安排的及时性且符合相关程序和标准要求。
·        保持和内部员工的畅通沟通。
·        为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
·        执行酒店的薪酬福利政策。
·        制订并维护当前薪酬发放的各个环节。
·        在任何时候都要对薪酬保密，并严格执行办公室出入及安全制度。
·        完成薪酬的统计以及月末结算工作。
·        管理现行的薪酬发放准备工作。
·        建立、维护和管理酒店考勤系统，确保考勤和薪资发放都经过审批程序，确保薪酬发放的准确性，保证发放流程都符合集团的相关标准和规定。为各部门考勤员提供及时有效的指导和帮助。
·        负责7级及以下员工入职和离职手续。
·        协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。
·        管理有关薪金的资料归档。
·        与社保局及公积金中心保持良好的合作关系。
·        与其他部门保持良好的合作关系。
·        协助人力资源部经理办理外籍员工的签证等事宜。
·        更新月度人数报告，流动率报告等相关的人力资源报告。
·        负责员工的个人变动表如入职、转正、职位变动、离职等记录并归档。
·        负责人事管理系统的信息维护，确保信息的有效性和准确性。
·        坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
·        确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
·        协助组织各类企业文化活动和内部沟通会。
·        如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

如皋曙光希尔顿逸林酒店是目前如皋市第一家国际品牌酒店，已于2023年7月15日盛大开业。酒店目前拥有超过300间时尚现代的客房及套房，每一间客房客人可透过落地玻璃窗尽情饱览迷人的城市及龙游河生态园景。房间配备完善的现代化设施设备, 标志性的希尔顿逸林好梦常在睡眠体验, 英国经典瑰珀翠品牌沐浴用品, 希尔顿逸林酒店精神奕奕早餐。酒店拥有3,300平方米的会议空间，包含1间1600平方米的无柱式大宴会厅、1间580平方米的多功能宴会厅，3间多功能会议室及1间董事会议室，并配备不同尺寸的高清LED屏和先进的视听设备，是你举办婚礼、商务会议及其它社交聚会等主题活动的理想场地。