• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】
1.	确保所有的程序和培训是在公司政策之内实施进行。 确保客人的安全和私隐。
2.	遵守所有公司政策和程序。
3.有责任维护和提高酒店在社交管理平台的点评情况。
4.	熟练使用GXP系统，有责任维护酒店的mobile guest service分数。
5.	确保有服务人员在前台，不可以空岗。
6.	了解日常酒店的运作，以及所有的宴会。
7.	在每日例会中了解额外的事件，以便快捷的处理所有可能发生的情况。
8.	在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定。
9.	熟练的使用MARSHA和Opera系统并会使用钥匙系统。
10.正确的完成客人的登记，房间分配以及协调所有客人的特殊要求。
11.了解万豪积分兑换,及其它的常客计划。参与并积极的推广万豪旅享家计划。     
12.在三声之内按标准接听电话并使用正确的电话礼仪。
13.了解如何使用保险箱。
14.确保前台和后台办公室区域的整洁。利用剩余时间去清洁。 
15.必须帮助所有客人的问题和询问。 确保所有的客人问题的解决都要依照Marriott Learn Model。
16.积极的参与酒店激励计划, 熟悉酒店销售策略。
17.灵活的安排工作计划。很熟悉的了解酒店的运作。协助同事按时完成所有工作。
18.谨慎的使用Opera/MARSHA的密码；在离开时必须退出登陆客户终端。
19.结账时确保在客人的信用卡上收取正确的费用；为客人提供余额为零的账单。
20.每班次结束时严格遵守盲投程序平账。前台经理/主管检查班次的账目并输入到系统中。
21.向经理及时汇报任何不寻常的情况或要求。
22.时刻遵守前台纪律并保持警醒及时问候客人，在客人未开口之前为之提供帮助。集中所有的注意力在客人身上。
23.熟悉早班，中班和夜班的检查表以确保运作的正常。
24.知道酒店的贵宾/回头客/长住客/重要客人并给予特别的关注，以让客人拥有一个难忘的入住经历。
25.保留客人信息并确保正确的输入到PSB/PMS系统。
26.现金操作                          
1) 熟悉所有付款方式,包括: 现金,支票, 借记卡和信用卡
2)	熟悉帐务的处理：调帐，退款，减帐和杂项收费 
3)	确保在班次结束后备用金准确无误
4) 按照财务制度平帐并投帐
5) 提供兑换业务和旅行支票的现金兑换
6)当电脑系统无法正常运行时根据财务制度手工提取预授权
7)	确保备用金在班次开始时是准确无误的，并且备有相应的零钱  
27.良好的仪容仪表，行为、穿着符合酒店的规定。
28.了解每日运作及宴会。
29.了解所有常客及熟悉他们的特殊要求。确保满足他们的要求。
30.保证日常工作检查表上规定的任务在班次结束前全部完成。
31.熟知所有关于紧急事件的处理计划并知道当发生时如何应对。
32.向经理及时汇报任何不寻常的情况。
33.随时以最职业最谦恭的方式来表现万豪。
【岗位要求】
个人能力：有在相关行业工作的经验、令人愉快的沟通技巧、团队合作
语言要求：有效的中英文沟通能力
教育程度：中专及以上学历
专业技能：有相关工作经验优先
实习时长：至少6个月及以上

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