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岗位职责
1、协助建立健全执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责办理员工入离职手续,负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
6、做好员工考勤统计审核工作,制作审核公司工资;7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
8、负责公司后勤员工住宿工作;
9、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
10、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;11、组织公司会议,并出具会议纪要;
12、协助领导做好外联和接待工作;
13、其他突发事件处理和领导交办的工作。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。4.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
优艾美·栖遇酒店是兴港投资集团旗下郑州路港置业有限公司全资打造并自行管理的首家国有控股精品酒店,酒店位于郑州航空港区华夏大道与云港路交叉口向北150米路东,紧邻机场高速机场北出口,距新郑国际机场航站楼仅5分钟车程,位置优越、交通便利。优艾美·栖遇酒店集传统建筑理念和现代设计风格于一体,建筑面积20000余平方米。酒店分设A、B两栋,共有客房251间。酒店设有全日餐厅、中西餐厅包房、大堂吧、会议室、报告厅、健身房等配套设施。作为精品主题酒店,优艾美·栖遇酒店集睡眠体验、时尚轻奢、品质服务、绿色生态于一体,致力打造郑州航空港实验区本土连锁酒店品牌。以梦为马,未来可期。