【岗位职责】
1、组织面试筛选、背景调查及录用流程管理
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,完善人事档案管理
3、酒店各部门员工的考勤、休假审核工作
4、负责酒店薪酬核算工作,确保薪资发放准确及时
5、定期分析人力成本数据,优化用工结构
6、协助领导进行各种人事政策的制定、实施、检查
【岗位要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先
2、1年以上酒店/服务业人事管理经验,熟悉劳动法规
3、具备较强的沟通协调能力,工作细致、责任心强
4、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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济南环贸格兰云天国际酒店隶属于国内知名酒店管理集团格兰云天旗下。作为按照全服务型打造的商务型酒店,我们拥有268间客房及套房,配备宴会厅、中餐厅、西餐厅、大堂酒廊四大业态。酒店地处济南中央商务区核心位置,交通枢纽优势显著。作为格兰云天旗下的高端品牌,我们秉持"人文传承,精致内敛"服务理念,传承格兰云天品牌的基因及核心价值,致力于打造当地市场的领导者。中式审美意趣为灵感的设计理念将贯穿品牌各系列产品,以中意西境的手法打造美学空间,营造中式生活美学,演绎在地特色的文化内核,打造富有人文情怀的社交空间;重现两宋别致美食追求,提供极致地道的在地美食;结合航空制造的产业基因及宇宙天空的静谧浪漫元素,打造安心静谧的休憩之所;关注均衡有机的生活方式,融入养身养生之道,倡导绿色生活方式。以兼具人文情怀、美学价值及在地文化深度探索的极致体验,打动追求精致生活品质的宾客。