1.能够有效的结合酒店总体方针制定个人的工作计划;了解部门决定对酒店所能形成的短期和长期的影响;
2.关注重要经营数据(KPI)并能够在品牌审计等方面起到重要驱动作用;
3.制定并执行数字营销策略;
4.数据分析与优化;
5.与团队成员和其他部门保持良好的沟通和合作,共同解决问题和推进工作;
6.监测市场动态和竞争对手,关注酒店行业的最新动态和竞争对手的营销策略,为酒店制定针对性的营销策略提供参考;
7.负责酒店社交媒体账户的日常运营(微信小程序、公众号、直客通、美团、抖音等);
任职要求:
1.具有酒店专业或相关专业大专及以上学历者优先考虑。
2.至少具有三年以上品牌酒店数字营销经验。
3.熟练掌握数字营销相关的知识和技能,如搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销等。
4.具备良好的数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具进行数据挖掘和分析。
5.具备一定的项目管理能力,能够制定合理的项目计划并协调各方资源确保项目顺利进行。
6.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员和其他部门进行有效沟通和协作。
7.具备一定的创新思维和市场洞察力,能够及时发现市场机会并制定相应的营销策略。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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