• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 五险
• 双休
• 员工生日礼物

【岗位职责】  
1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验；  
2、监督并指导服务员的工作，确保服务标准与酒店要求一致；  
3、协助餐厅经理制定排班计划，合理调配人员，提高工作效率；  
4、处理顾客投诉及突发事件，及时反馈并跟进解决；  
5、定期检查餐厅设施、餐具及卫生状况，确保符合酒店标准；  
6、协助完成餐厅月度经营数据统计与分析，提出改进建议；  
7、参与新员工培训，帮助团队成员提升服务技能与专业知识；  
8、完成上级交办的其他工作任务。  

【岗位要求】  
1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类顾客需求；  
2、有团队协作精神，能够有效激励并带领团队成员完成工作目标；  
3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；  
4、对餐饮行业有基本了解，熟悉餐厅运营流程者优先；  
5、身体健康，形象端正，符合酒店行业从业要求；

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