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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
贵州然度酒店管理有限责任公司成立于2018年6月,注册资金500万元。公司核心管理团队由具备多年国内、外高端酒店品牌管理经验的资深职业经理人组成,旨在为业主提供前期策划、顾问咨询、筹建筹备、运营管理等全方位的酒店专业化服务。公司拥有自主知识产权的各项建造技术标准和质量控制体系,能够为业主提供标准化的酒店产品,科学有效的控制投资成本和施工周期。对于进入运营期的酒店,通过与业主的有效沟通达成战略共识,制定以资产管理为核心理念的运营管理体系,确保资产回报率达到业主的预期目标。 管理公司目前管理着以高端商务、休闲度假为定位的“安之雅”酒店及度假村品牌,精品民宿为定位的“朴岚居”非标品牌。正在负责“黄果树洲际及假日酒店”、“安之雅·安投商务大厦”、“安之雅·格凸帐篷酒店”、“ 安之雅·山里江南度假酒店”的前期筹建和筹备工作,以及朴岚居·旧州精品民宿系列的运营管理工作。 我们致力于提炼项目所在地的文化特质并结合当下国内、外先进的酒店管理理念,在高端酒店及精品民宿领域完成自有品牌的实证性建设和卓越发展,五年内将企业打造成西南地区具有杰出代表性的酒店管理公司。 我们深知企业的发展壮大离不开优秀人才的加入,诚邀有识之士加入这个具有创新精神的团队,共同成就我们的职业梦想。