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• 管理规范
• 技能培训

一、招聘岗位、职数及岗位主要职责
1． 招聘岗位：筹开管理及房务支撑总监
2． 招聘人数：1名
3． 主要职责：
（1）负责成员酒店运营期房务支撑工作统筹，做好房务线总部对酒店的服务、指导、协调、管控整体工作。
（2）完善酒店房务管理体系建设，包括房务标准建制、人才梯队建设、专业技能培训等；
（3）酒店筹开管理体系建设，完善筹开核心任务、业务流程梳理，逐步建立金陵筹开管理手册；
（4）酒店筹开期业主关系维护，提升前期业主满意度，促进技术服务及筹开费用回款；
（5）数字化运营中台项目筹开系统搭建上线，实现项目制里程节点管控及红黄绿灯进度管理，提升项目筹开管理质效；
（6）推进金陵品牌标准的实施与落地，提升客户核心体验物资的集采落地，协助完成金陵品牌落地；
（7）完成部门安排的其他工作。
二、任职条件
（一） 基本条件
1． 拥护中国共产党的领导，落实中国特色现代企业制度，热爱国资国企事业，具有强烈的使命感和责任感，富有改革意识和创新精神；
2． 认同企业的价值观、企业文化和经营理念，具有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的专业知识；
3． 具备正常履职的身心素质，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法或不良执业记录。
（二） 具体条件
1． 本科及以上学历；
2． 房务管理出身，五年以上高星级酒店副总经理及以上工作经验。
3． 熟悉五星级酒店房务管理和酒店筹备开业整体运营管理；具备酒店财务预算能力、部门年度计划制定能力；
4． 认真、严谨、思维缜密；正直、乐观；专业知识丰富、业务技能娴熟；具有较高的沟通、组织、协调能力；工作责任心强；
5． 身心健康，年龄在45周岁及以下（截至2024年2月28日）；
爱岗敬业、能够承受较强的工作压力，能接受出差或外派任职。

 　金陵饭店7月10日晚间宣布，经董事会审议并通过后，未来金陵饭店将设立从事金陵食品工业化生产与销售的子公司，并成立南京金陵文旅酒店管理有限公司(以下简称“金陵文旅”)，打造新品牌产品。　　据了解，此前金陵饭店控股子公司南京金陵酒店管理有限公司(以下简称“金陵酒店”)，主要从事“金陵”酒店品牌连锁经营。而此次设立的金陵文旅由金陵酒店出资，新公司将负责新品牌产品设计、品牌创建、拓展储备等工作。　　金陵文旅的成立，意在加速金陵饭店连锁化。金陵饭店方面称，金陵文旅有助于公司实施差异化品牌策略，针对不同细分市场、不同场景服务构建商务会议酒店、主题精品酒店、休闲度假酒店等品牌，加快连锁项目扩张步伐。      2018年11月29日，南京金陵文旅酒店管理有限公司由金陵酒店管理公司和江苏弘毅基金共同发起成立。作为金陵集团多品牌、多模式、多层级发展的试点企业，公司以全球化视角，融合文化、融合产业、融合资本，进行金陵酒店多品牌孵化。金陵文旅酒店管理公司，目前运营四大品牌：金陵嘉珑--精品商务酒店、金陵文璟--主题文化特色酒店、金陵山水--休闲旅居度假酒店、金陵嘉辰--智能服务公寓酒店。金陵文旅酒管公司将始终秉承“跬步千里，积善成德”的企业宗旨，脚踏实地，明德惟馨，不断进取，将金陵文旅酒店管理公司打造成为，具有鲜明中国文化特色的旅游目的地运营商。