前厅部经理 FRONT OFFICE MANAGER
6千-8千
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发布于 08:56
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南京 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

主要职责﹣(职务的主要工作)

·         督导前厅部和Great Room的整体工作。

·         督导上述各部门的工作人员,确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务。

·         确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉优悦会会员,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照。      

·         协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通,并指导与其它部门,特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。

·         保持与部门负责人及总经理的工作商谈,以改进业务。

·         负责管理规范标准的整体责任,确保各项设施和设备的外部清洁,正常运转,并得到妥善维护。

·         计划并实施对所管区域的定期检查。

·         保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。

·         每月召开营运工作会议,内容包括对营运中发生的问题进行详细分析,并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。

·         协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。

·         完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。

·         编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告。

·         与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求。

·         确保进行总机的相关培训并按程序执行,在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防,公安和急救中心的保持密切联系。

·         促进姐妹酒店间的销售并积极推销集团内的其他姐妹酒店。

·         督导和管理运营物资及设备,与供应商保持密切联系确保库存供应。

·         向总经理或其代表和其它部门的负责人沟通他们可能感兴趣的所有信息。

·         从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。

·         与所有的部门一起落实人力规划及与MST项目有关的团队成员的证书事宜。

·         和财务部门一起编制和管理部门预算。

·         主持每月心语报告的会议,将最新的报告分享给酒店的全体员工。

·         督导优悦会会员的发展情况,并且将最新的推广活动介绍给全体员工。

 

除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。


其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:28-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
浦口区卓溪路12号C座
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职位联系人
陈先生
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
有投必应
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
酒店坐落于南京市浦口区,地理位置优越,毗邻南京审计大学、南京工业大学、南京青奥体育公园、江北虹悦城和老山国家森林公园,是由洲际酒店集团管理的国际商务酒店。
酒店门口即为公交601路卓溪路·山林路站,您可以方便地换乘地铁10号线前往南京青奥体育公园、南京国际博览中心、奥体中心以及南京任一景点。驾车经过南京江心洲长江大桥(五桥),仅需十多分钟即可直达南京河西商务区;距离铁路南京站45分钟车程,南京南站40分钟车程;
酒店采用“新一代2.0”设计,打造出一个集工作、休闲、餐饮为一体的共享“智·空间”,请您尽情享用设有中西式菜肴的每日自助早餐,还可以喝到瑞幸定制款咖啡豆。一楼大堂设有自动售货机、智能机器人及其它自助式服务设施,为您带来更多便捷,让出行轻松一点。入住即可体验舒适的软硬双枕、自在的畅爽沐浴,高速的网络服务等,全方位满足您的住宿要求。
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