收益经理
6千-8千
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发布于 04-01
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唐山 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。
3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。
7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。
11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。

岗位要求
1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
6、具有一定的英语听说读写能力。

其他要求
年龄要求:28-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
唐山迁安天元谷度假区
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职位联系人
陈女士
人资运营主管
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
一、关于我们迁安天元谷开元名庭酒店是由浙江中寅文化旅游发展有限公司投资建设,由规模位列全球酒店集团第18位、国内饭店集团全服务饭店规模第一的开元集团管理。      天元谷开元名庭酒店总建筑面积约15万平米(包含园区面积),酒店共约451间客房,分为一期天元谷开元名庭酒店和二期热浪岛亲子酒店。一期100平米会议室2间。二期设45平米儿童活动区一间(开放式)。配套魔方玩国亲子民俗科技乐园、轩辕部落黄帝文化主题游乐园、热浪岛室内恒温休闲水公园、轩辕里民俗体验区、孤竹驿文化休闲区、滦河水世界娱乐区在内的六大主题、三园三区的大型民俗亲子度假区。     名庭酒店拥有240余间客房,包括大床、双床、套房、Loft湖景房等户型。酒店分主楼、四季、怀雅、望湖四个不同区域。行政楼层位于酒店二楼。酒店主楼层高六层,大气典雅,视野开阔,可从不同角度欣赏园区美景,设有豪华套房、行政套房。      酒店“四季”客房坐落于轩辕里街区东侧,毗邻市政环形步道,不仅可以将北方城市四季美景尽收眼底,更是客人入住酒店之后晨晚跑的绝佳之地。      酒店“怀雅”客房位于轩辕里街区中央三层平台,结合园艺造景,无不透露着典雅及静谧,把尘世喧嚣隔离在外,将闹中取静体现的淋漓尽致。      酒店“望湖”客房位于轩辕里街区IN巷,主要为Loft户型,身处二层卧室,可肆意享受滦河之美景。尤其夕阳时分,无论是欣赏远景或是躺望着湖面反射至客房的霞光,美好时光似乎已然静止。       开元酒店人将秉承开元集团“开元关怀”和天元谷“37°暖心服务”为服务准则,给客人提供一次优质的度假体验。       开元酒店集团(股票代码:1158.HK)旗下目前拥有开元名都、开元度假村、开元观堂、开元曼居、开元名庭、开元芳草地乡村酒店、开元森泊、方外等15个品牌。截止目前,集团管理和签约的酒店逾500家,客房总数逾10万间,分布在中国27个省、自治区、直辖市。       “开元”酒店品牌也得到了较好的社会评价和业内认可,获得了“全国旅游标准化示范单位”、“全国旅游服务质量标杆单位”、“中国饭店金星奖”、“浙江省政府质量奖提名奖”等多项重要奖项。        名庭品牌广告语:从心开始,精挚为你名庭品牌简介:开元名庭为开元旗下有限服务高档商务或度假酒店品牌,以高品质的设施,简约质感的格调,打造舒适自在的空间,为顾客的生活和互动带来一个全新的体验。酒店通常位于城市与郊区,多数提供客房、商务会议、餐厅配套,以及有限的康体、宴会设施等服务,是商务及休闲旅客的理想之选,为中高端商旅客人提供超越期待的高性价比休憩之所。二、人才理念       开元酒店集团发展形成了独具开元特色的“3+1”人才培养模式,分别是:未来之星培养计划、中层接班人培养计划、后备高管培养计划;管理培训生培养计划。可在全国400家开元酒店中平行平等晋升,开元酒店的发展目标是到2025年达到1000家酒店,号称国内酒店业人才的培养基地,发展平台非常广阔!未来之星---领班/主管级人员培养专项计划      中层接班人---经理/总监级人员培养专项计划      后备高管--总经理人员培养专项计划        管理培训生--主管/经理/总监/总经理全程培养计划  
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