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工作内容:
1、建立健全集团内部控制制度并监督执行,建立风险管理报告体系;
2、负责对集团和各分、子公司运营过程和经济活动的合法性、合规性进行监督、检查并进行风险评估,提出评价意见;
3、负责参与、起草、审查公司重要规章制度,对制度的合法性负责;
4、负责制定合同管理制度,制定合同标准文本,审查各类合同,参与重大合同的起草、谈判工作;
5、参与对外投资、公司设立、并购重组、清算、重大资产处置等经济活动,提出法律意见;
6、负责代表公司处理各类仲裁、诉讼案件等法律事务,维护公司的合法权益;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络配合;
职位要求:
1、大专以上学历,法律相关专业,精通相关法律法规;
2、3年以上相关工作经验,有企业法务经验者优先考虑;
3、具备较强的文字功底,能够独立起草与法律相关的制度、章程、合同等;
4、责任心强,人品端正,思维严谨,具有较强的领导能力、沟通协调能力;
有律师从业资格者优先考虑。
浙江悠态酒店股份有限公司(以下简称:悠态集团),是一家开创中国酒店业新生态的集团化企业。公司创立于2014年,总部位于中国·杭州NFC国金中心,办公面积3000余平,拥有国内一线的酒店运营管理团队,目前旗下有悠态.尊享酒店、慢享主题酒店、玖久印象主题酒店三大中高端酒店品牌。 悠态,旨在以感恩的心态、低调的姿态、创新的业态,开创中国酒店业的悠悠新生态。截至目前,悠态集团旗下在营及筹备的品牌酒店有20家,签约物业10万平方米,注册会员30万人,门店遍布苏州、杭州、上海等长三角主要城市,市场业绩以每年300%的速度实现递增,持续为投资者、物业主、消费者输出着品牌的价值。