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浙江悠态酒店股份有限公司
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浙江悠态酒店股份有限公司职位招聘

    职位:人事经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:浙江省杭州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:可提供吃
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:8千-1万
  • 职位有效期2019-01-23至2019-02-22

岗位职责/职位描述

工作内容:

1、负责起草有关人事管理工作的初步意见。

2、完成人事招聘、调配工作,并于相关学校建立良好联络。

3、进行各种渠道,了解当地整体薪酬水平,为制定合理的薪酬政策提供依据。

4、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作。

5、寻求与人才市场的合作,发布招聘信息,进行人员招聘的初选。

6、负责员工每月出勤、奖惩等各项统计与汇总。

7、每月末编制公司员工工资册,以保证员工工资的按时发放。

8、负责员工每月薪酬中出勤、奖惩等各项统计与汇总。

9、按照有关规定为员工办理各种保险。

10、负责员工的劳动合同的签订,以及职务任、调配、解聘等管理工作。

11、协助并完成人力资源总监交办的其他工作。

12、起草人事相关文件与章程。                                       

任职资格:

教育背景:

1、酒店管理或相关专业大专以上学历。

2、受过酒店管理等方面的培训。

3、7年以上酒店工作经验,3年以上人事管理工作经验。

4、熟悉办公软件及相关的管理软件;

5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

6、有一定的计划性和实施执行的能力;