• 节日礼物
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 年度旅游
• 年终奖
• 五险

岗位职责
1.全面负责处理门店的总体事务，带领酒店全体员工，及时完成酒店所确定的各项目标；
2.负责对外营销宣传、开拓客源市场，建立健全良好的区域性营销渠道与方法；
3.健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达董事长(会)、集团公司的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4.定期巡视酒店各区域及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量、卫生、物品摆放、提示提醒、安全等，及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估，量化日常工作内容，提高日常工作效率；
5.培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；
7.与集团公司协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，按权限报批酒店运营组织机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
8.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。
备注：工作地点为浙江省杭州市建德乾潭胥岭自然村

    浙江悠态酒店股份有限公司（以下简称：悠态集团），是一家开创中国酒店业新生态的集团化企业。公司创立于2014年，总部位于中国·杭州NFC国金中心，办公面积3000余平，拥有国内一线的酒店运营管理团队，目前旗下有悠态.尊享酒店、慢享主题酒店、玖久印象主题酒店三大中高端酒店品牌。    悠态，旨在以感恩的心态、低调的姿态、创新的业态，开创中国酒店业的悠悠新生态。截至目前，悠态集团旗下在营及筹备的品牌酒店有20家，签约物业10万平方米，注册会员30万人，门店遍布苏州、杭州、上海等长三角主要城市，市场业绩以每年300%的速度实现递增，持续为投资者、物业主、消费者输出着品牌的价值。