• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 美女多
• 帅哥多
• 领导好
• 午餐补贴
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

工作职责：
1、课程活动服务与管理：研究住户的课程与活动需求，开发、链接和协调内外部各类资源，建立社区课程活动库，组织实施各项课程活动服务，并持续优化。
2、活动档案管理：创建并维护社区住户活动档案，包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。
3、社区宣传：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；负责社区课程活动新闻稿的撰写，向品宣部门提供宣传素材。
4、义工服务与管理：建立社区义工管理体系，根据住户需求和社区目标，设立义工项目，开发和链接内外部义工资源，进行义工服务的日常管理，包括招募、培训、使用、评价、奖励、时间银行兑换和档案管理等工作。
5、捐赠物资管理：合理使用社区获赠物资，用于文化养老服务。
6、俱乐部服务：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动。
7、场馆服务与管理：统筹管理场馆品质、秩序与安全，向住户提供优质场馆服务和休闲娱乐服务。
8、运动健康服务：组织开展运动健身指导，进行运动健康方向的课程活动设计与实施，促进住户安全、合理、科学的运动健身。
9、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。
10、制定本部门经营预算，统计分析本部门经营数据，达成经营目标。
11、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。
12、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、教育背景要求：大专及以上，本科及以上优先；社会工作、心理学、老年服务、文化传媒、运动健康相关专业优先。
2、工作历练要求
本科学历，4年及以上工作经验；大专学历，6年及以上工作经验；3年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验；或3年及以上高端酒店、会所服务管理经验。
3、能力要求
擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排，了解运动健康服务方法；熟练使用电脑和办公软件，文案撰写能力强；备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
4、其它要求
外部招聘人员原则上不超过45岁；热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

        泰康之家·楚园是泰康保险集团在华中投资的首个大规模、全功能、国际标准高品质医养社区，是落实泰康与湖北省政府、武汉市政府全面合作协议率先落地推进的重点项目，2019年被列入武汉市政府首届世界大健康博览会签约重点项目清单。泰康之家·楚园于2019年12月21日对外开放活力中心，2020年7月15日正式开园入住，这标志着泰康之家全国东西南北中社区全部落地运营，候鸟式连锁医养实体全面落地。        泰康之家·楚园坐落在武汉美丽的严西湖畔，建有一群三面环水的武大风格的现代建筑群, 是有“小珞珈”之韵的养老“桃花源”。项目占地面积约17.5万平方米，规划总投资约29亿元，可提供约750户独立生活养老单元，配置二级康复医院和约335张康复护理床位。周边交通条件发达，距武汉市核心区域约20分钟车程，多条快速路网直达武汉三镇，方便居民出行和亲友子女探访。除社区自建二级康复医院外，距离附近的部（省）属三甲综合医院均20分钟车程，保证了医学上的黄金急救时间，满足居民的便捷医疗需求。       泰康之家·楚园引入国际先进的CCRC持续照护模式，为居民提供独立生活、协助生活、专业护理和记忆照护等一体化的居住设施和服务，使长者在健康状况和自理能力发生变化时，能在熟悉的环境中继续生活并获得最适宜的照料服务。同时，泰康之家·楚园秉承“文化养老 活力养老 健康养老 科技养老”的理念，努力为住户打造“温馨的家、开放的大学、优雅的活力中心、高品质医疗保健中心、自主的精神家园”五位一体的生活方式，全面满足长者身、心、灵需求，引领国人退休生活的新方式。社区配置的大型活力中心是个“超级养老生活体验馆”，它包含餐厅、恒温康体泳池、瑜伽室、室内环形跑道、台球、手工坊、绘画室、SPA美容、小剧院、舞蹈室、乐泰学院（老年大学）、禅室、党员活动室等休闲娱乐和学习功能场所，为满足住户对文化娱乐、运动健身、营养美食、社会交往、财务安全、精神追求的六大退休生活需求提供了充足空间。在社区功能性升级方面，泰康之家·楚园除配套主活力中心以外，全国首家在三个建筑组团间还分别设置了独立的二级活力中心，包括餐厅和图书馆等。楼栋与活力中心、二级活力中心与主活力中心之间，均互相连通，居民们足不出楼即可解决各种需求。