• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 包吃包住
• 年底双薪

一、岗位职责
1.严格遵守管理制度及设备操作规范，服从部门工作安排，按标准弯沉各类维修、运维作业，杜绝违规操作；
2.负责宾馆客房、公共区域、特种设施设备的日常巡检，落实客房年度、季度保养计划，开展设备维保、灯具更换，做好排水、电器及消防设施检修维护，及时上报隐患并填写巡检、维修记录，按破损情况安排维修优先级，开展常规及应急维修，保障客房完好率；
3.定期对设备机房、强弱电间、空调系统等各类软硬设备进行日常巡查、清洁、保养与调试，及时排查并消除设备运行隐患；
4.规范填写设备运行记录、巡查台账，严格执行交接班制度，清晰对接工作内容；
5.协助完成宾馆工程改造及新项目施工的安装调试任务；
6.参与宾馆能源设施运行监控，提出节能优化建议；
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、持有效低压电工证，熟悉酒店水电、消防基础设备运维，具备扎实的实操维修能力；
2、熟悉设备运维工作规范及安全管理制度，可独立完成日常设备维修、巡检、保养及故障处理工作；
3、工作认真负责、服从安排，具备良好的服务意识与应急处理能力，中共党员、退伍军人、有国企酒店工作经验者优先。
三、福利待遇
1、用工保障：依法签订劳动合同，依规缴纳社会保险及住房公积金（12%）（五险两金，主管级以上人员可申请享受企业年金，宾馆工会另为职工增保住院医疗、重大疾病、人身意外等补充保险），切实保障职工合法权益；
2、薪酬体系：薪酬由基本工资、绩效工资、工龄工资等构成，按规定发放高温津贴、夜班津贴及各类补贴，工资按月足额发放；
3、食宿安排：宾馆可提供工作餐及员工宿舍，宿舍环境整洁、设施齐全；
4、休息休假：依法依规享受带薪年休假、法定节假日及各类假期，加班按规定支付加班工资或安排补休；
5、工会关怀：每年组织职工免费健康体检，逢重大节日发放节日慰问品，常态化开展职工文体活动、生日关怀等，不断增强职工的获得感、幸福感、归属感；
6、培训发展：宾馆建立健全职工培训培养体系，免费开展岗位技能培训和职业技能等级认定，畅通管理、技术、技能多通道晋升路径，表现优秀者可择优晋升。

深圳江苏宾馆地处彩田南路2066号，地理位置优越，属会展中心核心区域，双地铁口，地铁一号线(罗宝线)和10号线（坂田线）的岗厦站G出口和F出口紧靠宾馆。深圳江苏宾馆是江苏金陵旅游投资管理集团有限公司全资控股的国有企业，由南京金陵饭店集团统一管理，宾馆福利待遇优，员工晋升空间大。宾馆以自然、舒适、商务、便捷为特色，以“锻造精品宾馆，成就未来质量”为经营理念，秉承“以客为尊、追求卓越”的服务理念，接待来自五湖四海的贵宾；同时以“注重“为社会创效益，为员工提收益”，让每一位员工切身感受到企业的温暖。