• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 包吃包住
• 年底双薪

岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，做好人事行政方面的各项工作；
2、有较强的文字功底，撰写新闻稿件，编写微信公众号文章；
3、负责传达和贯彻地方政府、劳动人事部门及上级单位政策法规，并制定相应的人事制度；
 4、组织制定员工年度培训计划，并负责各部门培训工作的监督和管理；
 5、根据培训内容，负责编写培训月报；
6、办理员工的入离职手续；
 7、按照集团或酒管公司文件指示精神做好上传下达工作；
8、根据集团或酒管公司通知，负责统筹、收集、整理信息做好各项材料数据上报工作；
9、做好员工劳动关系管理。
 任职要求：
 1、基本条件：25-35岁，性别不限，身体健康，相貌端正，诚实上进，语言与文字表达、书写能力强；
 2、知识及教育水平：行政管理专业或汉语言文学大专以上学历；
 3、管理能力要求：熟知国家政策、法规，懂酒店行业人事管理和整个酒店的经营运作；
 4、工作经验要求：有酒店人事行政工作经验者优先。
相关福利：
1、包吃包住、购买社保、公积金；
2、逢节日发放应节礼品、定期发放劳保用品，发放生日礼品，为员工举办生日会；
3、定期发放安全奖、绩效奖、年终双薪、年终红包；
4、定期组织团建、聚餐活动、不定期组织拓展游活动。

深圳江苏宾馆地处彩田南路2066号，地理位置优越，属会展中心核心区域，双地铁口，地铁一号线(罗宝线)和10号线（坂田线）的岗厦站G出口和F出口紧靠宾馆。深圳江苏宾馆是江苏金陵旅游投资管理集团有限公司全资控股的国有企业，由南京金陵饭店集团统一管理，宾馆福利待遇优，员工晋升空间大。宾馆以自然、舒适、商务、便捷为特色，以“锻造精品宾馆，成就未来质量”为经营理念，秉承“以客为尊、追求卓越”的服务理念，接待来自五湖四海的贵宾；同时以“注重“为社会创效益，为员工提收益”，让每一位员工切身感受到企业的温暖。