• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

1、按规定签到上岗。
2、审核账单。
3、检查房价标准是否符合规定，优惠房价是否有优惠凭证，手续是否齐全；
4、审核员工价申请的房间，检查手续是否齐全，并做好登记；
5、审核各营业点收银员开立的账单是否与订单一致，订单，减免单的手续是否符合规定要求，客人账单合计数与收款员收入明细账是否相一致；
6、整理各营业点及有关部门的营业日报及凭单，附件等。并将有关报表及账单装订，捆扎，妥善保管，方便查账；
7、整理发票，并审核发票是否按照规定开具，是否有录入到系统中；
8、做好在审核中发现问题及处理方法的记录，并及时上报；
9、每日核实客房部编制“吧台酒水日报表”，检查每日的minibar消耗是否与电脑中销售数量一致；
10、每日核实餐饮部编制的“吧台酒水日报表”，检查餐饮每日销售的酒水是否与电脑中销售的一致；
11、每日核销已开具的发票票号、预付单、餐饮账单、餐饮点单、餐饮收据；
12、核对餐饮编制的可提取佣金的销售数量报表，并做好登记，月底发给总账会计
13、每日整理款待的账单，编制“公关费汇总表”，月末列出所有公关费，并列出明细，交财务副经理；
14、整理每日挂信用单位的账单，并核对其附件是否完整。登记后交于信用会计；
15、准时参加领班或主管召开的班会；
16、参加部门或饭店组织的各项培训和其他活动；
完成领导布置的其他任务。

年龄要求：23-40岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

南京市桥浦口区桥林街道乌江镇明发江湾温泉大酒店

导航