• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

需现场面试
岗位职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责考勤，员工工资制作及审核。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、中专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

  丹枫凯丽酒店位于深圳市大鹏新区中山路1号，紧邻大鹏新区金沙湾海滨度假区、大鹏所城，是休闲度假、商务会议客人下榻之首选。  丹枫凯丽度假村位于深圳市大鹏新区南澳街道新大社区地质公园路2号，占地面积3万余平方米，位于深圳第二高山七娘山主登山口处，与深圳大鹏半岛国家地质公园仅一墙之隔。    公司秉承“一切以顾客优质体验为依归”的服务理念，为宾客创造“快乐·享受”核心消费体验的创新性酒店，专注为追求消费舒适化、情感化、互动化，极力营造一个柔顺、随性、充满青春气息的氛围和优质的体验。  我们的福利:                             月休5天、六险一金、年终奖、销售提成、技能培训、带薪年假、管理规范、包吃包住岗位晋升、人性化管理、内部调动、节日礼物、员工生日礼物