• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理

员工团队
指导日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数适合的员工团队   
通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 
教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工接受适当的培训，保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备 
可能需要在高峰时段协助客房部员工工作，并协助大清洁项目 

宾客体验
确保客房清洁和洗衣服务始终达到卓越水平——我们制定了标准，但需要您来执行，才能为宾客提供特别而难忘的客房体验 
对所有客房和公共区域进行常规检查，确保家具、客房、设备、床上用品、公共洗手间、大堂等保持洁净，运行良好，提升宾客满意度 
满足普通宾客、贵宾、常客和IHG优悦会会员的特别需求  
处理宾客提出的问题和投诉，达到高水平的宾客满意度 
保持各部门之间的关系以确保对客服务畅通
精神饱满——穿着制服，展现自豪感 

 企业责任
维护和采购所需物资和设备，同时减少浪费，促进“绿色”环保（比如容器回收利用，减少清洁剂浪费等）  
物还失主——并记录所有遗失和拾获的财物  
完成其它分配的任务。有时可能要充当酒店总值班经理的角色 

财务回报
协助制定和监控酒店的年度预算，侧重提高盈利能力  
保持适当的库存水平，管理每间客房的物资和人力成本，满足普通宾客、贵宾、常客和IHG优悦会会员的特别要求  

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

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