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工作职责:
1.统筹完成公寓日常出租,协助负责人进行项目筹开,同时通过多渠道完成出租率目标;
2.负责公寓日常运营事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业工作管理、合作洽谈等);
3.负责配套改善提升工作,维护社区环境,打造高品质居住社区;
二、任职要求:
1、不限专业,需要拥有一技之长,比如平面设计、自媒体运营、机电维修、法务会计各种都ok,当然多栖人才我们更欢迎,晋升之路等着你;
2、有地产租赁、营销、策划、酒店或民宿短租经验者优先,有相应地区营销合作资源者优先;
3、沟通能力极强,具备一定的文字能力,能适应较高工作强度;
4、大专及以上学历,对自己职业道路有基本的规划;
5、掌握基本的办公软件,有一定设计软件基础更佳;
三、培训机制
1、完整的培训体系,业务培训、领导力培训等,贯穿你的整个职业生涯。
四、福利
1、根据管家职级,4K到6K每月不等+绩效奖金+五险一金;
2、带薪休假,节日福利,明年项目多多,晋升迅速;
3、“世界500强”、央企保利正式编制员工,更有内部晋升空间等你来
保利公寓管理有限公司孵化于保利商业,是保利地产一级子公司,是中国保利集团旗下公寓租赁业务的专业运营公司。保利公寓战略目标至2020年公寓管理规模达30万间,成为以运营为核心的租住服务资产管理公司,国内领军的租赁住房投资运营商。保利公寓在发展支持REITs业务的同时,也在积极外拓合作项目,包括政府人才公寓和新区新城的人才公寓,以及和其他开发商进行合作开发和经营等。 2018年8月3日,保利公寓管理有限公司揭牌仪式在粤举行。保利公寓管理有限公司孵化于保利商业,是保利地产一级子公司,是中国保利集团旗下公寓租赁业务的专业运营公司。保利公寓的成立是中国保利集团响应国家政策、助力租赁住房市场发展,充分发挥央企带头示范作用,解决社会大量住房租赁需求的贯彻落地。 保利公寓管理有限公司总经理方琳指出,存量时代来临,保利会主动转型。无论是REITs或者是ABS行业,都将迎来新一轮的变革。作为国有企业及租赁用地的开发商,应该发挥主导的作用。存量时代的来临,改造更新必将成为房企站位和破局的关键。保利进入了长租公寓行业,相信大象领跑,坚定做大规模,做资源的整合者和行业的领头羊。