• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 缴纳五险
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责：
（1）贯彻执行国家财经纪律和财会制度，遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况，制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。
（2）制定财务部各岗位的工作职责和财务人员绩效考核办法。
（3）参与制订财务部的年度工作计划和月度工作计划，并组织贯彻实施。
（4）督导财务人员依照工作标准或要求有效完成其工作，确保组织目标的实现。
（5）全面掌握和了解本单位财务管理和经济核算的全过程；
（6）参照集团内控制度，结合酒店自身特点，制订酒店内控政策，经总经理审批后执行。
（7）建立酒店内控监查体系，负责组建内控监查小组，每周召开内控监查会议。
（8）负责酒店收入内控政策，实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。
（9）掌握本单位月度、季度、年度全面预算编制过程，向总经理报告本单位的财务预算执行情况，进行预算管理和财务分析工作。
（10）根据企业管理要求，建立一套行之有效的内部考核体系来实施管理控制。
（11）以诚恳、友善的态度与其他部门进行工作协调和联系，并就提出的财务方面的问题予以解答。
（12）完成上级布置的各项财务管理工作。
任职资格：
（1）财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历(全日制)；
（2）具有5年以上财务工作经验，3年以上四星级及以上财务经理岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；
（3）通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件（用友U8软件）；
（4）对企业预算编制熟悉，通晓资产负债表、利润表、现金流量表；
（5）具有一定的外部关系协调和统筹管理能力；良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高；
（6）男女不限。

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