领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。
根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。
跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。
控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。
与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。
建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。
制定总体销售战略和目标。
制定和实施年度推广计划和供应商管理计划，参与制定业务计划，推进业务计划的具体实施。
建立和维护每个归档信息并及时更新。
跟踪同行业竞争者的市场动态。

3年以上相关工作经验；
良好的商业理念；
出众的领导管理才能；
良好的中/英文沟通能力；
富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。
 

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