职位福利
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
职位描述
岗位职责:
1、负责酒店客房的运作,以计划、组织、指挥和控制等管理手段,制定部门目标及预算,全面实施客房部管理工作;
2、落实执行客房经营目标及管理目标。协助上级完善酒店客房各类制度及标准化流程的制订,参与本酒店相关工作商讨和执行;
3、制定本岗位的职能设置、人员编制、晋升和培训体系及人员培养方案;
4、客房能耗、物耗、人力等各项成本控制;
5、负责客房卫生质量检查监督、客房三级查房制度的建立、执行;
6、重视宾客满意度,优化宾客意见收集、反馈、改进规程,对宾客投诉及时处理。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训,具有三年及以上同岗位酒店管理经验优先;
3、具备酒店管理经验,有良好的语言、书面表达能力;
4、熟悉房务部各项管理流程及制度,具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力;
5、良好的抗压性及纪律性;
其他要求
国际联号工作经历:优先
年龄要求:28-35岁
比比竞争力
目前共有
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
公司地址
江苏省宜兴市张渚镇茗岭窑湖小镇
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