• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 5A级景区

工作内容：
1、负责人员招聘，各招聘网站岗位信息维护，简历筛选，预约初试；
2、办理员工入、离职手续，及协助进行员工档案的管理及自查；
3、管理员工宿舍；
4、编写各部门岗位职责书；
5、配合完善、制定、组织推行公司各项人事管理制度和工作流程；
6、配合完成各种人事政策的具体实施及检查工作；
7、及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况；
8、配合进行集团及度假村的合同、发文、制度等公司文件的整理归档；
9、配合完善公司钉钉系统内审批流程等模块设置；
10、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源专业或从事过酒店行业人力资源相关工作1-2年；
2、熟悉国家及当地劳动管理法规和相关人事政策；
2、具有良好的职业道德，较强的执行能力，良好的亲和力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能有效的贯彻酒店人事制度；
4、熟练使用相关办公软件；
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

    「 十里芳菲」品牌创立于2017年，是一个集生态农业种养殖、在地文创、村落美学生活体验为一体的农文旅融合发展的未来村落。公司总部位于浙江省杭州市。       品牌LOGO“ALOR”为梵语，原意为明媚；ALOR VALLEY，即明媚山谷，这里时光总是暖的阳光下的花儿茂盛地开了又落，落了又开，这里的生命不是为了别人而存在，而是绝对的个体生命的完成，非常光明。       品牌创始人张蓓女士，是原「花间堂」品牌的创始人，是浙商总会文化创意产业委员会主席，援藏基金会青年文创专项基金会执行主任，浙江大学MBA研究生专家导师、江西财经大学专业学位硕士研究生专家导师。       2018年与鲁伟鼎、陈妙林等十二位企业家同获第三届全球浙商金奖。2020年与杨澜、郎平、王潮歌等被评选为中国十大品牌女性。        历经沉淀与发展，目前「十里芳菲」业务覆盖项目顶层策划、设计施工执行及管理、品牌输出及运营管理等农文旅全产业链。做为最优秀的乡村文旅供应商之一，「十里芳菲」以“村落美学生活的表达者，在地文化的挖掘者传承者，村落全产业链的导入者，高端价值客流的创造者”的高站位，通过一产、二产、三产相融合，重新梳理与构建乡村的新农业、新服务、新家园。目前在国内已有杭州西溪十里芳菲、松阳卯山十里芳菲、 雅安周公山十里芳菲、吉安钓源十里芳菲、西藏日喀则、湖州西塞山、四川华蓥、南昌凤凰沟等项目开业及在建。