• 技能培训
• 五险一金
• 午餐补贴
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

在餐厅经理的领导下，负责西餐厅的日常管理和接待工作，为客人就餐提供舒适的环境和优质的服务，以高标准、高水平的服务质量吸引更多的客源。
1、根据咖啡厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入；
2、每日向上级汇报咖啡厅经营接待情况；
3、参加西餐厅内部例会，提出合理化建议了解每日接待、预订情况；
4、开餐前15分钟召开班前例会，准确传达上级旨意，落实具体工作任务；
5、清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况，全面做好早餐，自助餐及零点早餐的接待工作；
6、现场督导服务人员的具体操作，发现问题时及时纠正，保证服务工作符合酒店质量标准；
7、接受餐厅经理所分配的工作，领导本班组员工做好开餐前的准备工作，重点检查餐具物品是否齐全、清洁和无破损;检查桌椅的摆放是否规范，有无破损，检查摆台是否规范、是否符合用餐要求；
8、开餐后，检查餐厅落台卫生、台面卫生、地面卫生以及员工服务态度、精神状况、操作技能、敬语的使用情况等服务质量；
9、加强劳动纪律，负责新员工、实习生的业务知识和操作技能的培训，做好员工日常考察工作；
10、注意客人的用餐情况，随时满足客人的各种需要，员工不够时，要亲自服务和及时补位；
11、及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉；
12、监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生；

 杭州御湘湖健康管理有限公司是三江控股集团旗下全资子公司，目前在建项目御湘湖国际健康城：以高端医疗服务、疾病预防、健康促进为手段，以智慧健康管理为核心，依托湘湖国家4A级旅游风景区，引进国际一流的医疗技术和健康管理服务模式，全面建设面向国内外高净值人群的医疗旅游健康产业园。御湘湖国际健康城一期占地60余亩、已建成建筑面积8万余平方米，共11幢法式楼宇;规划有： 特色专科医院、国际体检中心、医药生物产业健康产业孵化中心；疗休养酒店、健康管理中心，会员俱乐部；旅居养老板块：旅居养老公寓及配套功能区域。园区二期预留地块占地20亩，规划建筑面积约4万平米，用于对园区一期功能补充，全面提升园区整体医疗、健康管理服务水平。