• 节日礼物
• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

       
      禾酒店位于天台北郊以“和合文化”为灵魂，人文体验与自然风景旅游为主体的“和合小镇”东翼休闲养心谷内。酒店以奢华空间、健康绿色餐饮、管家式服务作为核心产品及服务理念，精心为“追求品质、享受生活、注重体验、崇尚自由”的高端人士提供多维度的度假体验，致力成为中国轻奢休闲旅居度假酒店的形象典范！
      酒店服务设施：私家泳池、VR游戏室、电子高尔夫室、私家影院。