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【岗位职责】
1、营业额管理:参与管理销售行动计划,用收益率管理原则进行存货管理,和参与市场的竞争分析;2、 团队管理:管理数据、招聘和雇佣提议、计划、培训、员工职业发展等;
3、成本管理:根据每年的预算控制员工成本和所在部门的各种成本;
4、销售关系:根据自己的知识和提供的评价及报告来了解、跟进和发展客户关系;
5、 现金流程管理:管理发票,现金的收取和支付和收回帐款;
6、 对内和对外关系的管理和沟通:在各个场合代表公司的职业形象,确保和外部各方面的积极关系的建立和维护,包括和政府、团体、行业间、供应商等的关系维护。和各部门合作以达到客户、客人和公司的期望;
7、标准和程序管理:运用及监管所有现有程序。确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施;
8、完成上级领导交办的其他工作;
9、完成设定及认可的主要工作指标。
【任职要求】
1、酒店、旅游或经济管理类专业毕业;
2、5年以上酒店公寓实际管理工作经验;
3、丰富的运营管理知识和财务知识;
4、熟悉当地的法律法规等规章制度;
5、良好的中英文听、说、读、写沟通能力(掌握多国语言者优先);
6、工作思路清晰,行事稳重干练;
7、高度的工作热情,极强的工作责任心;
8、良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力。
阳光城·睿湾是阳光城集团长租公寓产品线的高端品牌,其致力于为企业精英和商务出行人士提供高品质、专业化的酒店式服务,及健康舒适的居家型生活空间。在此次项目的产品打造上,阳光城集团上海区域公司专门聘请了德国设计师团队,在充分提炼“家”的元素基础上,纳入“山、海、林”等独特的自然风格,营造出在繁忙的都市生活与自然共生的曼妙体验。“阳光城·睿湾上海碧云服务式公寓的落地亮相,预示着阳光城集团将进军公寓领域。作为上海区域公司乃至阳光城集团的首个公寓项目,不仅实现了业务模式上的突破,更体现了上海区域公司助力阳光城集团在一线城市转型存量资产的战略,并通过创新的融资模式,为未来存量资产开疆扩土奠定了坚实的基础。”目前阳光城集团上海区域已有5个公寓项目,分布在浦东碧云、静安等多个地区,同时,也在积极开拓新的市场,寻求新的合作机遇。公司介绍阳光城集团(上市代码:000671)是阳光城控股投资,以房地产开发为主业的全国化品牌企业,业务涵盖地产开发、商业运营、物业服务以及幼儿教育的投资和运营管理四大领域。1995年始创于福州,2012年管理总部迁至上海,阳光城集团凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值,位列2016中国房地产开发企业500强TOP20。阳光城集团始终遵循“简单透明,结果导向,合作共赢”的企业文化,坚持“引进、发展、激励”的人才战略,外引精兵强将、内建人才梯队,推进“管理扁平化”和“微团队”管理创新,为员工提供优越的发展空间。2013年以来,阳光城集团连续四年荣获中国“年度最佳雇主”。开放共赢、匠心巧运。未来,阳光城集团将以更开放的心态,与各方紧密合作;坚持匠人精神,为居者提供多元化、高品质的生活环境,努力实现企业发展的勇猛精进,通过城市、居者与企业的和谐共生,最终实现企业对于城市文化传承、生活阳光共享的追求,践行阳光城集团对城市与消费者的责任和使命。