• 技能培训
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 员工生日礼物

 
任职资格	
1、大专以上学历，男女不限，年龄25-40岁，具有5年以上人力资源管理工作经验，有相关从业背景，同等职位工作经验2年以上。		
2、熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理，文件收发等；		
3、具有较强的写作技能，能准确有效地完成工作计划、总结以及相关文件的编制、修改工作。		
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力、沟通能力及责任心。		
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。		
岗位职责	
1、以“人品优先、团队为首、忠诚敬业、务实创新”为用人观，做好人员储备及人才梯队建设工作，及时向公司推荐优秀人员。		
	
2、组织拟订公司人员编制计划，组织和协调公司各部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行，并全面参与制定公司及人员发展规划。确保公司人力资源的合理使用以支持公司达到预期经营目标。		
	3、协助总经理按公司战略方案制定本企业组织架构，并全面负责制定及会审本企业各项管理制度及相关流程规范，并落实检查督促管理工作。		
	4、协助总经理推动公司理念及企业文化的形成，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。		
	5、协助总经理做好各项文件的信息收集、起草、审核及管理工作。		
	6、协助总经理负责审核各部门的月、季度工作计划，并监督计划的落实情况。		
	7、熟悉国家和地区人力资源法律法规并做好收集、整理、分析工作。		
	8、负责完善公司各部门办公人员设备配置、固定资产等管理工作以及行政公务用车管理等。		
	9、负责本企业外联部门行政接待、公章和领导印章的保管、使用以及部门印章的执法、起用管理。		
	10、负责管理公司重要资质证件，负责本企业的工商登记、年检、行政协调等事务。		
	11、负责做好公司内部员工思想工作跟进，定期组织各类文化团队活动，丰富员工的业余生活。		
	12、负责公司重大活动及会议的组织筹备、策划工作，并跟进落实相关工作的执行。		
	13、完成上级交办的其他事项。		

江西珑吟饮食策划管理有限公司成立于2018年04月12日，经营范围包括酒店餐饮管理、人才中介服务、企业管理咨询等。公司创始人张鹏在餐饮行业从业二十余年，积累了丰富的行业经验和资源平台。
公司先后在江西本土成功打造了俏西海和小西海两个知名餐饮品牌。九江市俏西海酒楼成立于2013年2月，其准确的市场定位，精细化管理，经过5年的发展，目前分别在瑞昌、新余、九江、南昌拓展了4家连锁门面。自始至终以高标准的管理理念和亲情化的服务迎接八方宾客。小西海是俏西海餐饮机构旗下的子品牌，作为俏西海精准定位的转型之作也大获成功。2018年公司开拓了酒店餐饮的托管业务，目前已和九江信华酒店、南昌赣彩轩餐饮、徐州回悦酒店合作。
江西珑吟饮食策划管理有限公司是一家由专业团队组建而成，致力于打造餐饮领域一站式服务的公司。秉承着“因为专注，所以专业的精神”，公司以“让天下没有难做的餐饮品牌”为使命；以“开创重体验品牌理论，成为最受尊敬的饮食策划管理公司”为愿景。从前期的品牌策划，到选址定位，营销推广，再到人才的输送以及管理运营，我们都能为您提供强大的专业支持。