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人力资源总监

2019-07-18 发布   2019-10-16 截止

工作经验:5年以上 工作地点:江西省 九江市 招聘人数:1人 薪资待遇:6千-8千 提供食宿:不限 工作性质:全职
年龄要求:30-40 语言要求:不限 计算机能力:不限 现所在地:江西省 九江市 户籍要求:不限 最低学历:中专 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  •  

    任职资格

    1、大专以上学历,男女不限,年龄25-40岁,具有5年以上人力资源管理工作经验,有相关从业背景,同等职位工作经验2年以上。

    2、熟练掌握计算机使用技能,能运用网络和办公软件,顺利完成各项文件的编制、管理,进行工作相关信息的搜集整理,文件收发等;

    3、具有较强的写作技能,能准确有效地完成工作计划、总结以及相关文件的编制、修改工作。

    4、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力、沟通能力及责任心。

    5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

    岗位职责

    1、以“人品优先、团队为首、忠诚敬业、务实创新”为用人观,做好人员储备及人才梯队建设工作,及时向公司推荐优秀人员。

    2、组织拟订公司人员编制计划,组织和协调公司各部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行,并全面参与制定公司及人员发展规划。确保公司人力资源的合理使用以支持公司达到预期经营目标。

    3、协助总经理按公司战略方案制定本企业组织架构,并全面负责制定及会审本企业各项管理制度及相关流程规范,并落实检查督促管理工作。

    4、协助总经理推动公司理念及企业文化的形成,搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。

    5、协助总经理做好各项文件的信息收集、起草、审核及管理工作。

    6、协助总经理负责审核各部门的月、季度工作计划,并监督计划的落实情况。

    7、熟悉国家和地区人力资源法律法规并做好收集、整理、分析工作。

    8、负责完善公司各部门办公人员设备配置、固定资产等管理工作以及行政公务用车管理等。

    9、负责本企业外联部门行政接待、公章和领导印章的保管、使用以及部门印章的执法、起用管理。

    10、负责管理公司重要资质证件,负责本企业的工商登记、年检、行政协调等事务。

    11、负责做好公司内部员工思想工作跟进,定期组织各类文化团队活动,丰富员工的业余生活。

    12、负责公司重大活动及会议的组织筹备、策划工作,并跟进落实相关工作的执行。

    13、完成上级交办的其他事项。


  • 江西珑吟饮食策划管理有限公司成立于2018年04月12日,经营范围包括酒店餐饮管理、人才中介服务、企业管理咨询等。公司创始人张鹏在餐饮行业从业二十余年,积累了丰富的行业经验和资源平台。
    公司先后在江西本土成功打造了俏西海和小西海两个知名餐饮品牌。九江市俏西海酒楼成立于2013年2月,其准确的市场定位,精细化管理,经过5年的发展,目前分别在瑞昌、新余、九江、南昌拓展了4家连锁门面。自始至终以高标准的管理理念和亲情化的服务迎接八方宾客。小西海是俏西海餐饮机构旗下的子品牌,作为俏西海精准定位的转型之作也大获成功。2018年公司开拓了酒店餐饮的托管业务,目前已和九江信华酒店、南昌赣彩轩餐饮、徐州回悦酒店合作。
    江西珑吟饮食策划管理有限公司是一家由专业团队组建而成,致力于打造餐饮领域一站式服务的公司。秉承着“因为专注,所以专业的精神”,公司以“让天下没有难做的餐饮品牌”为使命;以“开创重体验品牌理论,成为最受尊敬的饮食策划管理公司”为愿景。从前期的品牌策划,到选址定位,营销推广,再到人才的输送以及管理运营,我们都能为您提供强大的专业支持。

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江西珑吟饮食策划管理有限公司

  • 所属行业:餐饮业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:50-99人
  • 联 系 人:桑女士
  • 企业地址:江西九江
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