• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】：
【行政后勤（35%）】
1）每周店内日常物资和活动物资库存补充采购、记录汇总、整理报销等行政工作；
2）店内物资定期盘点及库存统计管理等，包含但不限于布草、酒水、易耗品、固定资产等；
3）维护整个门店的整洁、干净达到标准，并管理好员工宿舍；
4）负责店内每月和供应商及财务的对账，独立完成月度汇报及付款、开票流程的申请。
【基础人事（35%）】
1）负责民宿员工的招聘面试、入离职、晋升等手续办理、新员工培训、员工餐、员工宿舍管理
2）协调当月员工排班及调休、每月薪酬绩效核算等人事相关工作；
3）管家及保洁的日常工作监督及考核记录，辅助店长完成全店人员的各项绩效考核。
【运营辅助（30%）】
1）辅助完成店内每周任务及月度经营KPI，协助主理人和管家处理客人接待、活动接待等工作；
2）辅助店长维护客人、博主、会员、邻里及团队内人员关系；
3）辅助处理客诉、店内问题和异常，及时反馈店长/主理人，并能提出自己的解决方案或建议，并辅助解决问题；
4）完成店长及主理人临时交办的工作（包括其他岗位的支持内容）。

【任职资格】：
【专业能力】
1）大专以上学历，专业不限，具备2-3年相关工作经验（人力、助理、行政管理相关），有服务业经验者优先；
2）熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）等。
3）有排班管理、薪酬核算、钉钉管理员经验者优先。
【综合素质】
1）积极主动，有好奇心，乐于接受变化，适应力和学习能力强，有上进心、有自我追求；
2）做事认真严谨细致，有耐心，具备一定的协调沟通能力；
3）责任心强，执行力强，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信，具备良好的职业操守；
4）真诚、有温度、个性积极阳光、有自己的业余爱好者优先。

【福利待遇】：
1）本岗位工作地点为南山区南头古城，薪酬结构为底薪+津贴+提成，可安排食宿，具体面谈。
2）新人入职后，将安排在酒店管理公司总部人力部门、其他门店轮岗学习1个月后，再到南头古城门店任职。本岗位培养方向为主管/储备店长，欢迎有干劲、希望挑战自我的您加入。

 深圳大中华国际酒店管理有限公司成立于2014年，为大中华国际集团全资控股子公司，公司主旨为“以服务及创新，专注于大中华地区酒店、餐饮、公寓、旅游地产顾问、咨询与管理，为投资者在酒店及旅游地产项目投资建设中提供最先进、全方位的策划和顾问咨询服务”。作为大中华国际集团全资子公司，深圳大中华国际酒店管理公司与多个国际酒店管理公司的十多年合作中，在酒店建设、设计装修、开业筹备和运营管理整个过程中积累了丰富的经验。依托大中华国际集团强有力的支持以及过硬的酒店人才队伍，深圳大中华国际酒店管理公司受托代表业主方，参与大中华喜来登酒店和大中华希尔顿酒店的运营管理，以及深圳大中华万豪酒店、贵州怀仁喜来登酒店、汕尾福朋喜来登酒店、三亚亚龙湾逸衡酒店等项目筹建。响应国家建设9+2粤港澳大湾区的政策，深圳大中华国际酒店管理公司扎根深圳， 于2019年4月在深圳罗湖落成自创酒店品牌- INNOGO楹诺酒店（原“英诺酒店”）。INNOGO楹诺酒店致力于打造大湾区中高端商务酒店”新”物种，与新中产高知人群共创品质生活。 这里，不仅仅是客人旅途下榻之地，更是多维生活、共享办公与社交活动轻松汇聚一堂的第四空间，是一个有着无数相遇与可能的品质之地。