• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 带薪年假

职位概述
管理和指导酒店文秘工作的方方面面，并保证用保密和专业的态度处理所有与行政管理相关的工作。

工作职责
直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。
在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。
必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。
监督行政办公室员工的工作。
日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。
分发备忘录，信件和其它信息等。
安排内外会见。
必要时预订客房。
必要时翻译来信，文件和文章。
针对社会政治问题提供相关信息。
保存和保守所有保密信息。
为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。
需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。

技能要求
精通微软办公软件
良好的沟通和写作技能
具有工作和项目的管理能力

学历
具有商业、酒店、英语、旅游或文秘专业的大专学历。

经验
1年文秘工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：22-35岁

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