• 五险一金
• 节日礼物
• 管理规范
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 美女多

1. 定期召开部门会议，听取客房主管和领班的工作汇报（年度/月度/每周/每天）并作出相关工作指示。
2. 定期做好客房主管、领班的工作绩效考核，并给予其指导和帮助，使其顺利做好部门管理工作。
3. 全面主持客房部的日常工作，亲自处理日常工作中部门出现的重大问题，并指导和督促客房主管和领班落实完成各项工作任务。
4. 根据酒店经营管理和发展的需要，建立一套科学的客房管理机制，培养员工的主观能动性,及主人翁意识。
5. 认真抓好客房管理，理顺部门人际和工作关系，强化部门各级人员的执行力，确保政令畅通。
6. 参与认真组织监督部门内各项制度的执行情况。
7. 对客房工作计划进行审核修改，提出意见，监督客房主管、领班完成情况，并听取其工作总结。
8. 督促并帮助客房主管做好部门员工的培训工作。
9. 督促客房主管制定部门年度的内部培训计划，经领导批准的实施，并听取客房主管对培训活动的绩效评估和总结。

酒店介绍茅山温泉假日度假酒店位于句容市茅山大道东侧，毗邻茅山湖，距离核心景区约2公里处。该项目着眼于慢生活、轻度假，致力于打造一个集道家文化体验、休闲商务、温泉度假、养生疗养、旅游居住、山水观赏为一体的综合性道家文化养生旅游度假片区。茅山温泉假日度假酒店规划建设各种风格客房221间，含超大宴会厅、多功能会议厅以及各种休闲度假配套设施。加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。