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【岗位职责】
1、修订人事管理制度、员工手册、劳动合同等。
2、组织人才招聘、院校合作,拓展人才招聘渠道并保持畅通。
3、开展酒店绩效考核、计划考核、员工综合考评方案制定、过程跟踪、结果统计与公布。
4、负责员工人事变动、考勤、工资、社保、公积金等审核、申报工作。
5、深入基层了解员工思想动态,答疑解惑,为员工提供职业规划咨询。
6、开展员工继任者计划,为员工晋升提供空间。
7、受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决。
8、负责关键岗位员工离职面谈。
9、编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告。
10、组织做好员工劳动合同签订与续签事宜并做好台账。
11、组织建立、实施员工人事档案管理。
12、及时了解政府政策和行业情况变化,适时调整酒店人事政策。
【任职要求】
大专及以上学历,3年以上高星级酒店同等职务工作经验。
张家港市江南花园酒店位于长江黄金口岸——张家港港畔,张家港是位于长江三角洲腹地的一座新兴港口工业城市,先后荣获联合国人口居住奖、全国文明城市、国家生态市、全国环境保护模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国文化先进市、全国双拥模范城四连冠、中国人居环境奖、全国县域经济百强县市第三名等近百项国家级荣誉称号。张家港口岸拥有万吨级以上泊位65个,在全省率先开通电子口岸,并成为全球首个国际卫生港口。江南花园酒店东与保税区一箭之遥,西与江阴市相邻,北靠生态旅游胜地双山岛,建筑面积4万多平方米,占地60余亩, 是一家按国家五星级标准修建的花园式商务酒店,酒店由五栋大楼组成,集中西餐饮、娱乐、住宿于一体,功能齐全、设施一流;拥有各类豪华客房218间,时尚前卫、视野宽阔;拥有可以同时容纳800人及400人的豪华宴会多功能厅两个,各式豪华包厢19个及多个一流设施的会议室,方便各类人士举办各种大型的活动;酒店同时拥有3栋高档私人会所的别墅、御足堂、休闲酒吧、健身房、豪华KTV等娱乐项目,浓情、细微、体贴的个性化服务,将为您在张家港商务、休闲增添新的体验。酒店视员工为财富,深信具有竟争力的待遇+培训将使员工产生向心力,唯有员工的提升,企业方能发展壮大,酒店秉承“以人为本、广揽人才”的用人理念,奉行“任人唯贤、唯才是举、博采众才、各尽其能”的人力资源政策,酒店为员工提供专业的培训,广阔的发展空间,优厚的薪金待遇及优越的员工生活条件;我们热忱期待才华横溢的有识之士加入,让我们一同携手共创江南花园酒店的美好未来!