• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 五险

岗位职责
1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。
2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标
3、熟悉机关单位写字楼后勤食堂管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
4、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。
5、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。
6、严格执行(食品卫生法)和（卫生管理制度），把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。
7、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种，满足不同的地区、层次就餐者的要求和需要。
8、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。
9、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。
10、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。
岗位要求
1、初中以上文化程度；2年以上团餐项目经理岗位工作经验。
2、精通团餐公司的业务知识，熟练掌握餐饮行业的技能及管理技巧。
3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。
4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗

餐饮服务；餐饮管理；酒店管理；会议服务；承办展览展示活动；市场调查；经济信息咨询（不含中介）；技术转让；技术咨询；技术推广；专业承包；婚庆服务；销售新鲜蔬菜、水果、日用品、文化用品、厨具（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；餐饮服务以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动...员工福利：包吃包住、正常休息、员工上五险、不定期发放劳保福利、春节不定额红包、不定期组织旅游。