• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 午餐补贴

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语说写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6,有万豪体系工作经验者优先

西安雁塔万枫隶属于万豪集团，在2019年万枫品牌完成了全球超1000家酒店的里程碑式的发展。万枫品牌秉承万豪独有的传统理念 ，旨在为客人打造一个轻松惬意的入住体验 ，为所有贵宾提供亲切友好 ，熟悉温馨的周到服务。我们相信友善熟悉的氛围和服务，能为宾客带来舒心安全的入住体验 ，当客人走进酒店大堂 ，迎接他的是热情友好的员工 ，以及温暖、惬意的氛围。入住万枫的客人可以保持他们的工作及生活习惯 ，在享受优质睡眠 ，健康饮食的同时 ，更可展开卓越高效的商务工作。这是万枫的承诺 ，一如预期 ，简约舒适。