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【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、酒店考勤审、管理。
3、宿舍管理。
4、管理员工档案。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
7、管理酒店员工社保。
8、领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有同行业工作经验。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--全服务中档酒店/4星级
100-499人
政府机关/非营利机构
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