淡水泉投资成立于2007年，同时开展私募证券投资、海外对冲基金和QFII/机构专户业务。客户群体包括全球范围内的政府养老金、主权财富基金、大学捐赠基金等QFII机构及高净值个人客户。以北京为总部，已建立香港、新加坡、深圳、上海办公室。淡水泉致力于吸引优秀人才，打造专注、透明及团队协作的企业文化，创建与客户共赢的利益机制，以及完善的基础设施，为客户创造持续的价值。


公司亮点
1，我们以“员工幸福、公司发展、社会责任”为经营理念
2，成立十年来，员工流动率低于3%
3，进入新的发展阶段，具有海外教育背景的人才引进超过30%
4，你将和“热爱投资”、“信奉客户利益至上”、“追求最高标准的人”一起工作


文化机制
1，专注、透明与协作的文化
淡水泉专注、透明与团队协作的文化为团队成员个人价值的充分发挥提供了丰沃的土壤。我们以专业的态度，专注于自己最擅长的事。我们提倡团队协作下的独立思考，而不是遵循指令；我们追求公开讨论过程中的个人`判断，而不是获得共识。我们相信，公开透明、专注、信任的环境下产生的独立思考，以及个人价值的表达可以创造持久的团队竞争力。,
2，共赢的利益机制
淡水泉致力于以专业、专注的团队服务于我们的客户群体。公司通过一系列机制安排使客户、公司以及员工个人利益有机结合在一起，这表现在以下三个方面：第一，业绩驱动而非规模驱动的业务模式；第二，公司及员工的跟投机制；第三，投资团队的激励完全来自业绩费，并采用基于长期的绩效评估方式。
3，完善的基础设施
作为客户资产的受托人，淡水泉致力于遵守最高的职业标准以及投资、运营准则，并基于充分的风险管理，为客户创造优异业绩。我们建立并完善了各项基础设施，特别是在风险管理、运营以及合规控制等方面进行大量投入，形成了一整套以IT系统和多项内控制度为载体的完善基础设施体系，得到了诸多国际顶尖机构投资者的认可。