• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 管理规范

岗位职责：
人力行政类工作，包括：
1、负责人员招聘，协助其他人力资源模块的执行工作；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，管理员工信息资料及各类人事档案资料；
3、领导交办的其他工作任务。
 
任职要求：
1、统招专科学历及以上，本科最佳，专业不限；
2、熟练掌握办公软件和办公自动化设备；
3、普通话标准，有一定的语言表达能力和文字功底；
4、做事积极主动，认真负责，具备良好的沟通能力和解决问题能力。

北京兰超科技集团有限公司成立于2004年，是一家以形体健康管理为核心事业，集设计、生产、销售、传媒、互联、科研为一体的集团公司。成立十多年来，集团始终秉持“国家高度、国际视野、科学品格、中国荣耀”，不断传承、发展。
新时代背景下，兰超集团向引领健康科技潮流的企业集团全面升级发展。公司以数字化形体理念和技术为先导，打造形体健康管理的新品类，首创汇聚实体产品、数字科技、增值服务于一体的全域产品体系。
兰超集团旨在为消费者提供品质升级的形体健康管理服务，树立全新的形体健康管理业态。用实际行动践行健康中国建设，努力全方位、全周期保障用户形体健康。