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岗位职责:
1.制定、完善、落实年、季、月营运数据指标;
2.制定及完成门店的发展规划及费用预算
3.组织制定月、季培训计划,完善培训系统;
4.组织分解绩效目标,确保完成的质量;
5.协调商场、政府部门工作,配合完成检查等工作;
6.协调店招、广告位、正常使用、更新事宜;与其他商家的联营、合作,达成共赢效果;
7.制定、完善、落实员工的学习成长,提升员工满意度
8.组织学习企业文化、落实企业价值观的主导思想;
9.组织、辅导下属,提高团队的学习力,增强团队气势;
任职资格:
1.大专及以上学历,连锁餐饮机构经验优先考虑
2.年龄25-35之间,男女不限
3.本岗位要求轮岗,能接受公司安排
4.同岗位经验要求3-5年及以上
福利待遇:
1、免费提供食宿(宿舍配有空调、无线网络、洗衣机、淋浴等);
2、人身意外险+社保;3、带薪年假+法定假及福利假+工龄工资+每季度劳保用品;
3、生日礼金+结婚礼金+节日礼品(端午、中秋、圣诞)+每月生日会、团队活动;
4、快速晋升机制;
5、根据一定工龄,可投资单店享受分红
面试地点:深圳市福田区北环路梅林多丽工业区科技楼1205室(附近公交站:上梅林市场或上梅林村;地铁站:莲花北站B出口)
深圳市炭舍餐饮管理有限公司是一家全国大型连锁餐饮管理有限公司,总部位于深圳,从2014年11月成立至今,目前直营店共计29家,分别位于深圳、珠海、武汉、广州、中山、成都、佛山。2018年全面发展计划开店8--12家,着力打造世界第一炭火干锅品牌,一期规划3-5年全国门店达到30-50家,产值约3-5亿,所以在这个快速发展的时期,炭舍餐饮诚邀您一起共创美好明天,我们将为您提供最好的工作平台,最广的发展空间,最优的培训机会和最满意的薪酬待遇,期待您的加入。