• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1、有2年以上客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

苏州新城花园物业管理有限公司隶属于苏州新城花园酒店集团，本公司依托新城花园酒店集团的管理模式，一直信奉“科学、服务、规范、***”的管理理念，建立了具有“高星级酒店”特色的大厦物业管理模式，“礼貌、真诚、周到、安全、个性化的服务”是我们服务准则，也是对业主服务质量的一种承诺和信誉保证。 物业管理公司建立以来，先后成功地管理了国税大厦、工商大厦、交通大厦、电信大厦、中信银行大厦等单位，依靠星级管理模式，积极寻求规范管理和业主利益***化相结合的管理新路，积累了丰富的管理经验，也得到的业主们的好评，在物业市场上树立的良好的形象，在苏州物业管理的市场中走出了一条高星级酒店管理与高档商务大楼相结合的物业管理道路。同时我们以“服务中有管理，管理中体现服务”的理念出发，突出“服务”二字，从服务中来取得效益、信誉和市场，以我们的笑容、礼貌、礼节、敬语来为业主营造一个良好的工作环境，我们创导“宁可我们麻烦千遍，不让业主感到一丝不便”服务宗旨来取于市场和业主。