• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准
2、确保正确解释服务标准和政策给员工并且让员工正确的执行
3、进行全体员工的培训和评估他们的能力
4、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变
5、准备每周班次表
6、每餐前的员工会议
7、监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。

岗位要求
1、全面的餐饮部运营知识。
2、3年相关的工作经验，1年主管级经验。
3、良好的管理技能
4、积极主动和精力充沛。
5、领导才干，和团队有良好的沟通。
6、擅长VIP及政府接待。

苏州新城花园物业管理有限公司隶属于苏州新城花园酒店集团，本公司依托新城花园酒店集团的管理模式，一直信奉“科学、服务、规范、***”的管理理念，建立了具有“高星级酒店”特色的大厦物业管理模式，“礼貌、真诚、周到、安全、个性化的服务”是我们服务准则，也是对业主服务质量的一种承诺和信誉保证。 物业管理公司建立以来，先后成功地管理了国税大厦、工商大厦、交通大厦、电信大厦、中信银行大厦等单位，依靠星级管理模式，积极寻求规范管理和业主利益***化相结合的管理新路，积累了丰富的管理经验，也得到的业主们的好评，在物业市场上树立的良好的形象，在苏州物业管理的市场中走出了一条高星级酒店管理与高档商务大楼相结合的物业管理道路。同时我们以“服务中有管理，管理中体现服务”的理念出发，突出“服务”二字，从服务中来取得效益、信誉和市场，以我们的笑容、礼貌、礼节、敬语来为业主营造一个良好的工作环境，我们创导“宁可我们麻烦千遍，不让业主感到一丝不便”服务宗旨来取于市场和业主。