招聘高级人事经理_深圳市五洲宾馆集团有限责任公司招聘信息-最佳东方

高级人事经理

1.岗位职责

（1）协助人力资源总监做好人事、薪酬、培训工作；

（2）协助总监设计人力资源各项方针、政策；

（3）整理调整公司组织架构、各部门岗位设置及定岗定编；

（4）拟定并实施人员招聘、晋升、辞退管理程序，策划并组织实施人员录用与淘汰机制；

（5）协助总监制定公司人力资源规划及梯队建设计划，制定年度招聘方案并推动实施，满足公司对人力资源的需求；

（6）建立人员晋升、轮岗、竞聘等人员盘活机制，并组织实施；

（7）协助总监进行员工关系管理，妥善处理员工纠纷及劳动纠纷，提高员工满意度；

（8）建立与同系统、同行企业人力资源部的良好关系，了解市场人力资源情况。

2.任职要求

（1）38岁以下，人力资源管理或相关专业本科及以上学历，形象气质佳，5年以上相关工作经验，3年以上酒店人力资源管理工作经验；

（2）受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

（3）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

（4）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

（5）熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

（6）熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

（7）具有解决复杂问题的能力，并有较强的抗压能力；

（8）很强的计划性和实施执行能力；

（9）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心强。

联系电话：18033066393

深圳市五洲宾馆是深圳市接待各国来宾和进行各种大型活动的高品质酒店。她坐落在深圳市福田区中心区，交通便利，环境优美。宾馆按五星级标准装修，由A、B两座主体建筑组成，拥有各式豪华客房334套，其中中式总统套房2套，西式总统客房1套，花园客房2套，行政客房6套及20多间各种规格的会议厅、宴会厅等可供各类会议宴会和商务活动使用。博大宏伟的建筑风格，独具匠心的艺术氛围，令人耳目一新，一流的硬件设施，典雅的外观环境和高品质的服务，实为商务旅客和观光旅客的上佳之选。　　五洲宾馆先后接待党和国家多位领导人以及70多位国家元首、政府首脑、200多位副总统以上级别的重要外宾。接待了各国政界、企业界、文化界及国际组织的知名人士，社会名流等上千次各类代表团。同时承担了众多具有影响的国际性会议，如亚太经合组织部长会议，亚洲检察长会议，全球脑库论坛等。在外事和大型活动接待方面所具备的能力和展现出的优势，使之成为深圳市最具知名度的酒店企业。