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岗位职责
1.根据集团及酒管下发的定岗定编规则,协助酒店各部门进行编制梳理和确定,制定酒店年度人力招聘计划,并进行拆分落地。
2.落实集团和酒管人才招聘相关制度,按规定使用和管理招聘渠道,负责酒店员工招聘工作。
3.协助集团及酒管进行校招项目的落地执行。
4.负责开展新员工入职培训、员工服务培训等,并进行培训效果的跟踪、反馈。
5.负责落实集团和酒管的人才建设政策,为酒店员工职业发展提供培育和能力提升的机会。
任职条件
1.熟悉酒店行业,具备较强的行业市场调研能力、判断力及跟踪评估能力;
2.具有较强的抗压能力及问题解决能力;
3.具备优秀的面试、沟通和谈判技巧;拥有良好的团队协调及跨部门合作能力;
4.具备较强的系统思考能力和工作推动力。5.大专及以上
6.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先
深圳市五洲宾馆是深圳市接待各国来宾和进行各种大型活动的高品质酒店。她坐落在深圳市福田区中心区,交通便利,环境优美。宾馆按五星级标准装修,由A、B两座主体建筑组成,拥有各式豪华客房334套,其中中式总统套房2套,西式总统客房1套,花园客房2套,行政客房6套及20多间各种规格的会议厅、宴会厅等可供各类会议宴会和商务活动使用。博大宏伟的建筑风格,独具匠心的艺术氛围,令人耳目一新,一流的硬件设施,典雅的外观环境和高品质的服务,实为商务旅客和观光旅客的上佳之选。 五洲宾馆先后接待党和国家多位领导人以及70多位国家元首、政府首脑、200多位副总统以上级别的重要外宾。接待了各国政界、企业界、文化界及国际组织的知名人士,社会名流等上千次各类代表团。同时承担了众多具有影响的国际性会议,如亚太经合组织部长会议,亚洲检察长会议,全球脑库论坛等。在外事和大型活动接待方面所具备的能力和展现出的优势,使之成为深圳市最具知名度的酒店企业。