• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包住、自助餐
• 员工生日礼物
• 年终绩效奖
• 人性化管理
• 员工活动

1.根据酒店的运营时间、客流量等因素，制定公共区域的日常、定期清洁计划和特殊情况下的清洁预案。
2.制定科学的排班计划，确保公共区域在各个时段都有足够的人员进行清洁和维护，同时满足员工的合理休息需求。
3.定期组织 PA 人员的培训活动，包括清洁技能培训、服务意识培训和安全知识培训。
4.监督 PA 人员对清洁计划的执行情况，定期检查公共区域的清洁质量，确保达到既定的卫生标准。
5.与前台、客房部、餐饮部、工程部等部门保持密切沟通，了解他们对公共区域环境的需求和反馈，及时调整清洁计划和人员安排。
6.落地酒店公共区域清洁质量检查标准和评估体系，按要求定期对不同区域进行检查评分，分析清洁质量数据，找出存在的问题和改进方向。

任职条件：
1.学历不限，专业不限
2.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先

核心能力与素质：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、礼貌地为客人提供服务；
2.普通话标准，执行力强；
3.热爱本职工作，敬业、爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度。

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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