• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 人性化管理
• 绩效奖金

岗位职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

 “恺亚资管”品牌初创于2014年，原为高端住宅物业代理机构，并为国内外投资者管理及租赁高端住宅物业。自2014年起在中国各主要城市都创立了自己的公寓项目，并拥有三大产品系列，即奢华臻选系列、商务精选系列、国际度假村系列及行政会所。“恺亚资管”一直致力于引领新的生活方式和助力城市更新。在这几年的发展过程中，业务范围已覆盖上海、广州、成都、武汉、西安等多个枢纽及省会城市，运营项目位于各大城市CBD区域，坐拥地标性建筑项目。恺亚·成都成立于2018年，同年恺亚成都获得了“恺亚资管”的品牌使用权，在继续运营恺亚公寓项目的同时，致力升级平台，成为深耕大陆市场铸造本土化的公寓资产管理运营品牌－恺亚资管， 为开发商、投资人及机构提供公寓不动产咨询，设计，运营管理及代理服务。现阶段管理运营的资产项目包括：成都桐梓林7号恺亚公馆服务式公寓，成都天府D10·恺亚公馆,成都JR·恺亚公馆,成都凯德天府·Cozyhouse国际服务公寓.成都恺亚公司正在稳步发展和壮大中，预计至2025年打造出31个优质城市高端公寓，回馈给市场更多精选产品。公司网站：http://www.cresasia-residence.com/