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岗位职责:
1.掌握所辖客房部的状况。
2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
3.负责对部门的工作策划与督导。
4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
6.对员工进行考勤登记及日常培训。岗位要求岗位要求:
1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管1年以上管理经验。
3.熟悉客房部管理专业知识、熟练运用电脑。