• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 带薪年假

工作职责：
1.负责酒店各营业部门的所在营业报表的稽核工作。
2.认真审核各收银点的营业报表、账单，发现差错及时加以纠正，以保证酒店营业收入账目真实准确。
3.严格执行财务制度，对一切不符合规定的结算拒绝办理，并及时向直接领导汇报，规范操作程序。
4.核查前一日的稽核报告，处理遗留的有关问题，并反映工作上的问题，处理稽核的日常事务，不断补充完善现行的稽核制度。
5.负责酒店应收账款的账务处理工作、及时入账，销账。
6.负责与有关协议单位的月结对账、催收工作，确保酒店资金顺利而高效的回收。
7.负责挂账协议单位的系统维护，如新签协议单位的AR账的建立，对已有协议客户资料进行更新。
8.每月定期进行应收账和会计之间核对，发现问题及时汇报。
9.与出纳保持良好的沟通，及时了解各单位的回款情况
10.每月对所有单位的应收账款进行账龄、余额等分析，编制账龄分析报告。
11.负责各类挂账的消费账单的整理、保管工作。
12.完成领导交办的各项工作。
工作要求：
       1、大专及以上学历；
       2、财经会计类专业；从事专业岗位工作1年以上；
       3、至少具有会计从业资格证或会计初级职称
       4、工作认真细致，具有团队协作意识；良好的沟通与表达能力；坚持原则，廉洁奉公。熟练掌握前台系统和办公软件；监督收入程序、工作制度；掌握应收款工作流程；熟悉国家财经法规、方针、政策和制度。

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