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人力资源负责人(乌镇)(已停止招聘)

2019-02-12 发布   2019-03-14 截止

工作经验:3年以上 工作地点:江苏省 无锡市 招聘人数:若干 薪资待遇:6千-8千 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:40岁以下 语言要求:中国普通话(良好) 计算机能力:良好 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:大专 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    8、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

    任职资格:
    1、全日制以上学历;
    2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

    6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

    工作地点:浙江省桐乡市乌镇镇南东路1118号嘉兴市雅达绿城物业服务有限公司

  •         专注复合型养老社区物业服务的专业提供商,由雅达国际(http://www.ydholdings.com/index.html)和绿城物业服务集团(http://www.lvchengfuwu.com/)共同打造。公司秉承“真诚、善意、精致、完美”、“走正道、赢未来”的核心价值观,以雅达国际健康生态产业园为业务根基,深耕养老社区物业服务。

    在管项目:

           一、雅达乌镇国际健康生态产业园

          雅达国际健康生态产业园总规划用地约5500亩,分为核心区和拓展区两部分。产业园现已成为中国功能最全、设施最先进、模式最多样、规模容量最大的康复医疗、养生养老、休闲度假特色园区。其中核心区占地1516亩,总建筑规模达85万平方米。

          二、雅达宜兴健康生态产业园

          项目总规划用地约6100亩,将深度融合宜兴独有的文化内涵与传统,充分展现民俗特点和民居特色,以开放共享、精致舒适为理念,打造成集养生养老、休闲度假、文化艺术展示及有机农业示范为一体的健康生态园区。打造阳羡湖游览区、小镇中心区、颐养社区、田园村庄、休闲度假区等五大功能片区,致力建设成为国家田园小镇的示范案例。

          三、雅达高淳健康休闲旅游产业园

          项目规划占地约1189亩,分为休闲旅游园区和健康养生住区两大板块。其中,休闲旅游园区将以圩田水乡为主题,打造国内田园文旅的品类标杆,实现对高淳旅游度假产业的带动和升级;而健康养生住区将以“养生”为核心,创造美好生活的时代范本,落地对当代品质人居生活的改善和引领!


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嘉兴市雅达绿城物业服务有限公司

  • 所属行业:房地产/建筑
  • 企业性质:政府机关/非营利机构
  • 人数规模:100-499人
  • 联 系 人:余晓婷
  • 企业地址:江苏省无锡市宜兴市宜城街道通贞观路86号
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