• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 节日礼物
• 领导好
• 员工生日礼物
• 五险

岗位职责
1、负责各项目（餐饮、酒店）人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责各项目（餐饮、酒店）高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行各项目（餐饮、酒店）关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善各项目（餐饮、酒店）组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
7、负责各项目（餐饮、酒店）质检组管理工作。
岗位要求
1、掌握酒店、餐饮工作质量标准及卫生标准。
2、在餐饮、酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
特别说明：
首先我们的人力资源总监涉及的是酒店业及餐饮业
要求如下：
1.具备有设立合理的薪酬体系能力；
2.具备有招聘餐饮业人才的资源（管理层及厨师技术人员）；
3.具备培训能力（对中层管理人）；
重点是第二点，餐饮业人才的资源（例如：在海底捞、拾味馆、太二、匠子烤鱼等工作的人才）

      海南壹叶酒店投资管理有限公司成立于2017年3月27日，经营范围为酒店投资、餐饮投资、旅游与会议服务咨询、设计施工管理等。旗下酒店：S-INN栖酒店精品系列、悦涻民宿系列。旗下餐饮：筑下栖食、YOSO餐吧、聚福安·传统老爸茶。