【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与酒店整体战略目标一致;
2、根据酒店业务需求,制并完善人力资源相关制度及政策,确保合规性;
3、组织员工培训与发展计划,提升员工专业技能及综合素质,推动酒店人才储备;
4、处理员工关系问题,协调解决劳动争议,维护良好的工作氛围;
5、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持;
6、与其他部门密切合作,推动企业文化建设,提升员工满意度与忠诚度。
【岗位要求】
1、具备人力资源相关专业知识,熟悉劳动法及人力资源管理各模块流程;
2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效处理复杂问题;
3、具备较强的数据分析能力,能通过数据优化人力资源处理能力;
4、工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力及多任务;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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(万豪集团旗下-福朋喜来登品牌授权经营) 中山岐江印象酒店有限公司,是专注高端酒店投资与运营管理的专业企业,位于中山市石岐区核心商圈,毗邻岐江与孙文西路步行街,区位优势显著。公司以国际品牌标准+本地服务深耕为核心战略,正式加盟万豪国际集团旗下中高端精选服务品牌——福朋喜来登(Four Points by Sheraton),统一纳入万豪旅享家会员体系运营。 公司依托福朋喜来登全球标准化管理体系,提供住宿(158间客房)、餐饮、会议、商务接待一体化服务,承袭品牌“简约舒适、高效可靠、真诚待客”的核心理念,为商务人士、城市游客与本地客户提供稳定、高品质的入住体验。酒店配备现代化客房、多功能会议厅、特色餐饮、健身中心及配套商业服务,满足商旅出行、团队接待、小型宴会与休闲度假等多元需求。 中山岐江印象酒店有限公司坚持诚信经营、品质至上、客户为本的经营理念,以国际连锁品牌为背书,以本地化服务为特色,致力于打造中山城区标杆性中高端商务酒店,成为区域商旅出行与品质接待的优选品牌。