HR Supervisor 人事部主管
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发布于 10:35
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中山 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述

【岗位职责】

1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作
5、负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
8、负责酒店行政相关采购工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求
语言能力:英语-一般
计算机能力:熟练
年龄要求:25-42岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
中山市石岐街道安栏路162号
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
(万豪集团旗下-福朋喜来登品牌授权经营) 中山岐江印象酒店有限公司,是专注高端酒店投资与运营管理的专业企业,位于中山市石岐区核心商圈,毗邻岐江与孙文西路步行街,区位优势显著。公司以国际品牌标准+本地服务深耕为核心战略,正式加盟万豪国际集团旗下中高端精选服务品牌——福朋喜来登(Four Points by Sheraton),统一纳入万豪旅享家会员体系运营。 公司依托福朋喜来登全球标准化管理体系,提供住宿(158间客房)、餐饮、会议、商务接待一体化服务,承袭品牌“简约舒适、高效可靠、真诚待客”的核心理念,为商务人士、城市游客与本地客户提供稳定、高品质的入住体验。酒店配备现代化客房、多功能会议厅、特色餐饮、健身中心及配套商业服务,满足商旅出行、团队接待、小型宴会与休闲度假等多元需求。 中山岐江印象酒店有限公司坚持诚信经营、品质至上、客户为本的经营理念,以国际连锁品牌为背书,以本地化服务为特色,致力于打造中山城区标杆性中高端商务酒店,成为区域商旅出行与品质接待的优选品牌。
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